fbpx

Pedagogisch medewerker KDV King minimaal 27 uur

Over KinderRijk

KinderRijk is al 50 jaar een sterke, regionale organisatie in de kinderopvang. Aan de basis van dat succes staan onze collega’s. Vakkundige mensen die binnen een informele werksfeer zeer professioneel invulling geven aan onze pedagogische visie. Een visie waarbinnen het helpen ontwikkelen van kinderen centraal staat. Met name door die ontwikkeling spelenderwijs te stimuleren. Om dit zo goed als mogelijk te kunnen blijven doen, zijn wij bovenal een leergierige en gedreven organisatie, waar we alles toetsen aan de best denkbare kwaliteit. Onze KinderRijk Academie is daar een mooi voorbeeld van.

Over KDV King
Bij KDV Kindercampus King vangen we kinderen van nul tot vier jaar op, waarbij de ontwikkeling van je kind centraal staat. Het kinderdagverblijf heeft vier verticale groepen, een babygroep, een peutergroep en een mooie natuurtuin. We hebben veel zorg en aandacht besteed aan de indeling en inrichting, die volgens de laatste pedagogische inzichten is. Het gebouw is zeer transparant doordat er veel ramen in zijn geplaatst. Zo komt de ‘buitenwereld’ naar ‘binnen’, wat een rustige en prettige sfeer in het gebouw geeft. Het kinderdagverblijf ligt in Amstelveen-Noord, in de wijk Kostverloren. Ons kinderdagverblijf is onderdeel van Kindercampus King. De Kindercampus biedt naast kinderdagopvang ook BSO en onderwijs.

De mooiste functie
Je kunt bij ons je werk maken van jouw passie en liefde voor kinderen! Elke werkdag is leuk maar ook zeker een uitdaging. Geen dag en fase is hetzelfde. Degene die wij zoeken begrijpt dat. En begrijpt ook dat juist dat essentieel is voor zijn of haar ontwikkeling. Een ontwikkeling die gericht is op het beste naar boven halen bij jezelf, je collega’s, de kinderen en de ouders. Daarbij geven wij jou alle vrijheid om focus aan te brengen op die gebieden die volgens jou van belang zijn.

De ene dag ben je druk aan het knutselen met allerlei soorten materialen en de volgende dag ben je druk in de weer met muziekinstrumenten of bedenk je samen met de kinderen een leuk balspel. Jij bent de expert en ondersteunt de kinderen volgens ons pedagogisch beleid. Kortom; de kaders staan, maar de invulling is aan jou.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een kindgerichte mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding conform de eisen van de cao- kinderopvang;
  • Je beheerste de Nederlandse taal vloeiend en bent in het bezit van de 3F taaleis;
  • Je bent flexibel en zet graag een stapje harder;
  • Je bent initiatiefrijk en oplossingsgericht;
  • Je volgt de ontwikkelingen van de kinderen, signaleert hun behoefte en biedt hun wat zij nodig hebben;
  • Je bruist van de energie.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan als pedagogisch medewerker met voldoende ruimte voor eigen initiatief;
  • Een vaste plek op een verticale groep;
  • Na een proeftijd van twee maanden ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd;
  • Werkdagen ma, woe en donderdag, minimaal 27 uur;
  • Combinatie met BSO, HDO en inval is mogelijk;
  • Inschaling in schaal 6 (€ 2.155– €2.935 op basis van 36 uur) van de cao Kinderopvang;
  • Werken in een gezellige, warme en informele sfeer;
  • Tegemoetkoming in reiskosten, een eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling conform de cao Kinderopvang;
  • Voorrangsplaatsing voor je eigen kinderen bij KinderRijk;
  • Fiscale uitruilmogelijkheden zoals fietsplan, leasefiets en fitnessplan;
  • Deelname aan een collectieve zorgverzekering;
  • Verschillende mogelijkheden qua opleiding en training binnen de KinderRijk Academie;
  • Leuke samenwerkingsverbanden met het onderwijs.

Interesse in deze functie?

Wacht dan niet te lang en stuur je cv en motivatie op. Heb je vragen over de vacature of over werken bij KinderRijk? Neem dan contact met ons op via 020 – 426 0844 of stuur een mailtje naar werken@kinderrijk.nl.

Wij zien jou graag terug op één van onze prachtige locaties!

Michelly Richardson

“Gezien en gehoord worden is een belangrijke waarde bij KinderRijk, dit wordt onder andere geïmplementeerd door onze visie op kinderen en input van medewerkers op beleid.”